SellFlux Corporate

Relatório Executivo de Resultados Onboarding

Janeiro 2026
Diretoria
Confidencial
Meta Batida Janeiro / 2026

Metas de Janeiro — Resultado Consolidado

Foco em performance e velocidade de entrega. Resultados que impactam diretamente o LTV.

Ativação Onboarding Guiado

47% tempo estimado
8 dias
Realizado: 8 dias Meta Teto: 15 dias

Prova Social & Autoridade

Meta Atingida
5 cases
Publicados: 5 Meta: 5

Leitura Executiva Analysis

A redução do tempo de ativação para 8 dias não é apenas uma métrica operacional, mas um driver financeiro. Menor tempo de setup resulta em redução drástica de churn precoce (clientes que saem antes de ver valor) e acelera a percepção de ROI pelo cliente, blindando a carteira nos primeiros 90 dias.

Cases Publicados

Ativos estratégicos para vendas e retenção

Decisões Estratégicas

Avanços Estruturais Implementados em Janeiro

Conectando resultado operacional com robustez de longo prazo. Ações que garantem escalabilidade.

Avanço na Segmentação

Refinamento da leitura de perfil e momento do cliente na entrada. Direcionamento assertivo entre Onboarding Guiado, Basic e Free.

Impactos Diretos

    Menos atrito nas primeiras interações
    Melhoria na qualidade das primeiras calls
    Redução de frustração por expectativa

Automação de Kick-off

Migração do agendamento manual para automatizado. Cliente recebe link e agenda imediatamente após a venda, sem fricção humana.

Impactos Diretos

    Redução do tempo até a 1ª ação
    Eliminação de gargalos operacionais
    Experiência inicial mais fluida

Aceleração das Auditorias

Ciclos de auditoria mais curtos e com foco prático. Correções em tempo real de processo, tom de voz e execução do time.

Impactos Diretos

    Padronização de boas práticas
    Mais previsibilidade de resultado
    Aumento da maturidade operacional

Leitura Executiva: Estrutura para Escala

Os avanços de janeiro não foram ações pontuais de correção. Eles criaram a fundação necessária para dobrar a operação sem perder qualidade, sustentando a redução do tempo de ativação, o controle sistemático de churn e a consistência dos resultados independentemente da senioridade individual dos consultores.

Visão Geral — Onboarding Guiado

Performance financeira e saúde da carteira no ciclo mensal.

Novos Clientes (Jan)

26 Aquisição

MRR Gerado (Novos)

R$ 11.455
Impacto direto no ARR anual

Cancelamentos

1 Motivo Funcional
Churn não relacionado ao serviço

Distribuição da Carteira

BS

Bruno Santos

Analista de Onboarding
Resultado Janeiro
11 clientes R$ 4.939
Status Predominante Configuração Guiada
Carteira Total
R$ 10.234
20 Clientes
TG

Thiago Goldas

Analista de Onboarding
Resultado Janeiro
10 clientes R$ 3.758
Status Predominante Etapa de Finalização
Carteira Total
R$ 7.396
18 Clientes
BM

B. Bohrer / Madu

Analista de Onboarding
Resultado Janeiro
4 clientes R$ 2.758
Status Predominante Configuração Guiada
Carteira Total
R$ 5.840
11 Clientes

Análise de Carteira & Retenção

A distribuição equilibrada permite que Thiago foque na finalização e handover para CS, enquanto Bruno Santos e Bohrer atuam intensamente na ativação técnica (setup). O único churn do mês (motivo funcionalidade) comprova que o processo de onboarding está segurando a expectativa do cliente; a perda ocorreu por gap de produto, não de serviço.

Escala & Potencial Inexplorado

O volume do Onboarding Basic versus a oportunidade oculta na base Free. Onde está o próximo salto de receita.

Onboarding Basic

Volume & Self-service (Jan)
Novas Organizações
~70 criadas
MRR Gerado R$ 27.790

Alta volumetria com baixo custo operacional. O desafio aqui é manter a taxa de ativação sem intervenção humana direta.

Base Free & Oportunidade

High Potential
Clientes na Base Free 354
Potencial de Conversão (MRR)
R$ 140.538

Receita represada aguardando ativação

Estratégia de Desbloqueio

Para capturar os R$ 140k de MRR potencial, a estratégia atual de "tamanho único" é insuficiente. É necessária uma ativação segmentada baseada no comportamento de uso dos 354 clientes Free.

Segmentar por engajamento
Oferta Contextual
Próximos passos

Ações Estratégicas Fevereiro

Movimentos coordenados para elevar a maturidade do time, engajar a base e garantir a retenção de longo prazo.

Treinamento Estratégico

Foco: People & Culture

Mudança de mindset do time de operacional para consultivo. Implementação da leitura em 3 Níveis : 1. Estado Atual (Diagnóstico) 2. Estado Desejado (Objetivo) 3. A Ponte (Estratégia SellFlux)

Indicadores de Sucesso

Qualidade da 1ª Call Clareza Plano de Ação Segurança do Time

Intensivo de Engajamento

Foco: Basic & Free

Fim do conteúdo genérico. Ação tática segmentada por nicho para clientes Low-Touch. Entrega de valor imediato através de: Checklists + Vídeos Curtos + Exemplos Reais.

KPIs Monitorados

Acesso pós 7 dias
Tempo 1ª Ação
Conversão Free → Basic

Nova Trilha de Retenção

Foco: LTV & Health

Estruturação da jornada crítica do 2º e 3º mês para blindar contra o "Churn de Desilusão". Mês 2: Mês 3:

Objetivo Final

CLIENTE DECIDIR FICAR

Encerramento Executivo

Síntese estratégica e direcionamento para o próximo ciclo.

Status: Report Finalizado

Síntese do Mês

Janeiro marcou a transição definitiva de um onboarding puramente operacional para um estratégico. Validamos que eficiência (8 dias) gera receita e blinda contra churn. A estrutura criada suporta o dobro do volume atual, permitindo foco total na monetização da base reprimida (Free) no próximo mês.

Ganhos Claros

    Recorde de ativação: 8 dias (Meta: 15).
    Autoridade consolidada com 5 novos cases de sucesso.
    Automação total do agendamento de Kick-off (Fim do gargalo manual).
    Churn controlado (apenas 1) e não relacionado à entrega de serviço.

Riscos Mapeados

    Custo de Oportunidade: R$ 140k "parados" na base Free sem conversão ativa.
    Possível sobrecarga técnica na carteira do Bruno Santos se vendas escalarem >20% em Fev.
    Dependência de "heroísmo" no Basic caso a automação não evolua para auto-setup.

Prioridades Próximo Ciclo

    1
    Operação "Desbloqueio Free" Implementar ativação segmentada para converter os R$ 140k mapeados.
    2
    Checkpoint de 60 Dias Iniciar contato ativo de NPS e reancoragem no Mês 2 para blindagem.
    3
    Scale-up Basic Validar materiais de engajamento por nicho (reduzir touch humano).